制度・キャリア

AUBE HAIRは国内に251店舗、海外にも14店舗のヘアサロンを展開。店舗とサービスにこだわり、ブランドとして大きく成長してきました。

ここには美容師として活躍する道から、店舗運営に関われるチャンスもあります。さらに会社の運営やもっと先のプランに携われるステップアップも可能。様々なポジションでの活躍があなたを待っています。

図に描かれているキャリアはごく一部です。チャレンジの数だけゴールがあります。現場での活躍だけがすべてではない。今までにないからではなく、これから新しく立ち上げる。美容師と美容の可能性は無限大。AUBE HAIR はすべてのスタッフが輝ける場所を目指しています。

店長Store Manager

最前線の判断を任される重要なポジション。

お客さまとの接点となる店舗。その現場で働くスタッフのサポートをし、運営するのが店長の仕事です。日々のサロンワークから数字の管理といった各種業務、スタッフとのコミュニケーションや人間関係などといった店舗の雰囲気作りも担っています。
各店長の判断に任せている部分が多く、店舗ごとに印象が違うのも大きな特徴です。

エリアマネージャー Area Manager

会社の成長を支える大切な人財。

AUBE HAIRの出店スピードを支えているのはエリアを統括するマネージャーたちの存在。AUBE HAIRではスタッフとして働いている時から、 店舗の運営や管理を日常的に経験することができます。現場で実践しながら育ったスタッフがいるからこそ、大きく裁量を任せて新しい店舗を展開することが可能となるのです。

本部スタッフHead Office Staff

会社のあらゆる業務をサポートする存在。

本部の役割りは人事、法務、経理、店舗開発など多岐に渡ります。また、ホームページの更新やスタイル撮影、集客なども一括して行なうなど、現場で働くスタッフの最適な職場環境を整えるために、なくてはならない存在です。 今後、AUBE HAIRが更なる発展をする上で、 専門性など一層の活躍が期待されるポジションです。

現地法人役員Overseas Corporate Executives

海外事業を担う重要な現地スタッフたち。

日本の美容技術は海外でも高い評価を得ています。AUBE HAIRはその日本の"文化（おもてなし）"と"技"を武器に海外店を展開。そのためには現地をよく知り、ニーズをキャッチできる現地スタッフが必要となります。現地での経験を通し、FCオーナーとして海外店の経営者になることもできます。美容師としてグローバルに活躍できる可能性があります。